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                  紅色引擎驅(qū)紅鏈 聚力共建創(chuàng)共贏——越秀區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)“紅鏈計劃”共建座談會議
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                  9月29日下午,為落實《越秀區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)“紅鏈計劃”工作方案》要求,鞏固“黨建引領(lǐng)、行業(yè)歸口、產(chǎn)業(yè)鏈接、互促共贏”的鏈上黨建工作體系,形成相互溝通、交流合作、共同提高的產(chǎn)業(yè)黨建工作平臺,在越秀區(qū)委組織部、區(qū)工商聯(lián)(區(qū)非公黨委)、區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)團(tuán)委的指導(dǎo)和支持下,紅海人力集團(tuán)作為首席召集人企業(yè),組織開展“紅色引擎驅(qū)紅鏈 聚力共建創(chuàng)共贏”——越秀區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)“紅鏈計劃”共建座談會議。


                  組織動員 聚力共建



                  紅海人力集團(tuán)組織邀請全體“紅鏈計劃”成員單位出席共建座談會議,繼6月26日越秀區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)“紅鏈計劃”活動啟動儀式后,首次聚集成員單位再動員再交流。越秀區(qū)工商聯(lián)二級調(diào)研員、區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委書記張志強(qiáng),共青團(tuán)越秀區(qū)委書記馬麗霞,越秀區(qū)工商聯(lián)黨組成員、副主席、區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委副書記鄔翠峰,越秀區(qū)人社局副局長邵磊,越秀區(qū)委組織部組織二科科長鄧薛良,越秀區(qū)總工會基層工作部部長謝艷青等領(lǐng)導(dǎo)以及中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、廣州市友誼對外服務(wù)有限公司、廣州賽澤科技有限公司、廣州市正薪科技有限公司、廣州鈺順科技信息服務(wù)集團(tuán)有限公司等9家成員單位出席活動。


                  共同探討 資源整合


                  紅海人力集團(tuán)副總裁、黨委書記李嬪作致辭,并派專人從紅海發(fā)展歷程、紅海數(shù)字化建設(shè)、紅海黨建促經(jīng)營成效、紅海彈性福利外包、紅海eHR平臺功能等方面,向大家介紹紅海業(yè)務(wù)情況和黨建工作特色。她提出,要進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,號召成員單位堅持黨建引領(lǐng),通過“紅鏈計劃”凝聚產(chǎn)業(yè)鏈力量,充分發(fā)揮人力資源行業(yè)特色,整合多方資源,組織形式多樣的共建活動,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)間的互動交流。


                  隨后,各方企業(yè)代表踴躍發(fā)言,積極介紹自身企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況,熱情地交流黨建經(jīng)驗,共同探討未來如何鏈接資源、對接項目、互促發(fā)展、服務(wù)大眾,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享、創(chuàng)收增效。


                  與會政府領(lǐng)導(dǎo)對紅海帶頭組織共建座談會議給予高度評價,紛紛真誠發(fā)言,對“紅鏈計劃”提出未來規(guī)劃設(shè)想和建議。其中,邵磊副局長指出,一是黨建入鏈樹品牌,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,推動人力資源服務(wù)行業(yè)依法依規(guī)蓬勃發(fā)展,提高市場競爭力,擦亮“紅鏈計劃”品牌名片。二是黨建強(qiáng)鏈促發(fā)展,通過結(jié)對共建活動,激發(fā)紅色正能量,強(qiáng)化企業(yè)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)員工責(zé)任感和使命感,提高企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。三是黨建結(jié)鏈創(chuàng)共贏,各成員單位要主動擔(dān)當(dāng)作為,歸納匯總企業(yè)的疑難問題清單、共享資源清單和共建項目清單,便于政府部門精準(zhǔn)紓困解難題以及企業(yè)間凝聚合力謀發(fā)展。他表示,期待更多企業(yè)和行業(yè)協(xié)會加入“紅鏈計劃”,希望未來通過黨課學(xué)習(xí)、政策宣講、對口幫扶等活動加深交流促進(jìn)合作。


                  張志強(qiáng)書記強(qiáng)調(diào),“紅鏈計劃”是新時期民營企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新舉措和有力探索,“紅鏈計劃”的企業(yè)單位要增強(qiáng)責(zé)任意識,將“紅鏈計劃”的工作職責(zé)融入到經(jīng)營管理工作中,不斷提高黨建工作水平,為企業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織力量。同時,要主動與政府各職能部門加強(qiáng)組織聯(lián)動,積極對接掌握省市區(qū)人力資源服務(wù)的政策。他叮囑道:“二十大即將召開,我們要堅決落實黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求,抓好疫情防控工作,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理,守好安全底線,以優(yōu)異的成績迎接二十大勝利召開!”


                  贈送紅書 提升思想



                  最后,紅海向與會代表分發(fā)《習(xí)近平談治國理政》第四卷學(xué)習(xí)教育資料。通過贈送紅書活動,加強(qiáng)引導(dǎo)“紅鏈計劃”成員單位學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神,做好學(xué)習(xí)表率,培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,鼓勵打造學(xué)習(xí)型基層黨組織,將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈新發(fā)展格局的強(qiáng)大力量和生動實踐,為就業(yè)群體搭建更多的就業(yè)平臺、提供更多的就業(yè)機(jī)會。


                  此次座談會議,紅海充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用,組織大家共同探索組織融合、資源聚合、發(fā)展聯(lián)合的實踐做法,提供了輕松活躍的聯(lián)系溝通的平臺,有效打破思維局限和拓寬活動思路。未來,紅海將進(jìn)一步推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新、協(xié)同、融合、發(fā)展,助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展,以奮進(jìn)姿態(tài)和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。


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