為深入貫徹落實黨的二十大精神，積極探索在組織聯(lián)建、工會會員互動、活動互聯(lián)、資源共建的有效途徑和做法，實現(xiàn)工會建設與企業(yè)良性發(fā)展。6月16日，招商銀行廣州分行越秀南片區(qū)與紅海人力集團工會開展工聯(lián)共建活動，形成“為工會增活力、為職工辦實事、為企業(yè)助發(fā)展”的整體合力，進一步加強工會基層建設，創(chuàng)新工會工作模式，推動工會工作水平總體提升。

本次工聯(lián)共建活動共有兩大部分，第一部分是共建簽約儀式，第二部分是夏送清涼活動。

工聯(lián)共建伊始，雙方領導為共建活動致辭，紅海人力集團副總裁、黨委書記李嬪介紹紅海近年來工會工作，以及紅海數(shù)字化平臺建設。此次結對共建，雙方將秉承“資源共享、優(yōu)勢互補、深度融合、共同提高”的原則，依托共建活動平臺，圍繞“加強規(guī)范建設、強化思想引領、促進企業(yè)發(fā)展、落實維權制度、拓展服務載體和開展會員服務”等六個方面建立起全方位、寬領域、多層次的合作關系，推動工會工作與企業(yè)發(fā)展深度融合。

招商銀行廣州分行越秀南片區(qū)負責人、工會主席郝曼晴對紅海人力集團在業(yè)務經營、平臺建設和工會員工關愛等成績上表示肯定，將聯(lián)合開展多項多種形式的工會活動，提升服務能力，發(fā)揮各自專業(yè)和人才的資源優(yōu)勢，依托轄內營業(yè)網點，在理財投資、資產配置、客戶金融借貸服務等領域開展深度合作，支持企業(yè)發(fā)展。

紅海也將充分運用數(shù)字化的工具，為數(shù)字化戰(zhàn)略實施注入科技力量，發(fā)揮紅海直聘、紅海云課堂、紅海臨任、紅海商城等平臺的功能作用，提供勞動技能培訓，發(fā)揮人才資源效能，促進雙方工會工作和業(yè)務合作水平雙提升。

隨后，招商銀行廣州分行越秀南片區(qū)工會主席郝曼晴和紅海人力集團工會主席馮學才進行工聯(lián)共建簽約儀式，攜手探索多樣化合作模式，同時依托各自渠道、資源、全力推進各項業(yè)務，力求增強各自在行業(yè)內的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

招商銀行廣州分行越秀南二片區(qū)零售負責人黃浩生，東山支行市場經理廖明章，東山支行大堂主管黃嘉琪，紅海人力集團戰(zhàn)略委員會委員吳剛，財務管理總部總經理易衛(wèi)華，華南片區(qū)集團副總經理蘇艷華，紅海商城副總經理余紅亮參加簽約儀式。

簽約儀式后，工聯(lián)共建下半場活動正式開始。

炎炎盛夏擋不住心系職工的匆匆腳步，為做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到工作中，集團工會和招商銀行聯(lián)合開展工聯(lián)共建系列活動之“夏季送清涼”活動，集團工會為各位員工準備了150份清涼三件套“清補涼+盒子蛋糕+水果”，在炎炎夏日讓各崗位的職工感受到“夏日的涼爽”和工會的關懷。

我們特別邀請到招商銀行市場經理廖明章為員工介紹團體金融權益、招商銀行薅羊毛技巧，和紅海商城運營經理高攀鳳為大家介紹商城會員福利和余額使用。紅海商城副總經理余紅亮特別強調：“如果商城沒有大家想要的商品怎么辦？可直接聯(lián)系在線客服進行咨詢快速上架，上架后客服會通過微信推送商品鏈接供選購”。

商城會不斷圍繞員工消費的剛需品牌進行完善和豐富品牌產品入駐，并將他本人的微信、聯(lián)系電話設為投訴渠道，隨時接受全體職工的監(jiān)督。商城帶著滿滿的誠意來到活動現(xiàn)場，他們說“只有想不到、沒有做不到，只有敢于想到了、才能勇于做到”，希望大家能提出寶貴的想法及建議，商城24小時在線服務。

宣講結束后，招行同事現(xiàn)場為有需求的職工辦理閃電貸，U盤、水杯、多功能數(shù)據(jù)線、手持小風扇等各式各樣的見面禮吸引著在場所有人的眼球，大家蜂擁而上，有的了解如何提高額度、有的了解如何領取禮物，現(xiàn)場像突然點著了鞭炮熱火朝天。活動結束，大家提著清涼三件套、招商小禮品滿載而歸。

一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了全體職工的干勁，促進了集團業(yè)務的發(fā)展。