2023年5月19日貴州紅海鴻易人力資源有限公司召開公司月度會(huì)議，黨支部在會(huì)上報(bào)告了支部一至四月工作情況，其間公司黨支部還召開了黨員大會(huì)。

黨支部書記唐聯(lián)盟同志主持會(huì)議

此次會(huì)議一是討論黨支部換屆改選議題；二是組織學(xué)習(xí)高新區(qū)組織人事部相關(guān)文件；三是學(xué)習(xí)貴陽國(guó)家高新區(qū)非公和社會(huì)組織黨工委對(duì)黨建工作的安排部署。

公司黨支部于2020年6月經(jīng)貴陽國(guó)家高新區(qū)黨工委批準(zhǔn)成立，從成立之初的三名正式黨員發(fā)展到現(xiàn)在已有六名正式黨員，黨員隊(duì)伍有了一定程度的壯大，為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作，大會(huì)議定下屆公司黨支部雖然還達(dá)不到設(shè)立支委會(huì)的條件，但考慮到黨支部今后工作的發(fā)展，擬設(shè)支部書記一名，支部副書記一名，決定將此議案在會(huì)后報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后實(shí)施。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了貴陽國(guó)家高新區(qū)組織人事部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的提示》，在下步工作中嚴(yán)格按工作提示做好發(fā)展黨員的工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃管控；二是認(rèn)真做好《入黨志愿書》發(fā)放、使用和管理；三是注重對(duì)外地轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，確保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員的工作中嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定的“堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則”，把發(fā)展黨員工作作為黨支部書記抓黨建述職評(píng)議、黨建工作考核、評(píng)先選優(yōu)、政策兌現(xiàn)等的重要內(nèi)容，發(fā)展黨員每階段均需本人簽字確認(rèn)發(fā)展黨員基本情況，全面提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水平。會(huì)議還組織學(xué)習(xí)了高新區(qū)非公和社會(huì)組織黨工委《貴陽國(guó)家高新區(qū) 2023 年非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作要點(diǎn)》，決定按照全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的總體要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，以黔進(jìn)先鋒·貴在行動(dòng)”為總載體，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”行動(dòng)，深入實(shí)施“筑固工程”，持續(xù)完善區(qū)公司黨支部運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)黨建、紅聯(lián)共建和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建等工作，推動(dòng)公司黨建工作質(zhì)量全面提升，為奮力譜寫新時(shí)代“強(qiáng)省會(huì)”新篇章貢獻(xiàn)高新力量。 

中共貴州紅海鴻易人力資源有限公司支部委員會(huì)

2023年5月19日