為讓新員工更快的融入集體，增進(jìn)同事之間的相互了解，增強(qiáng)同事對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)生活和工作，同時(shí)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能，提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神。2023年5月20日，貴州紅海組織全體員工開展團(tuán)建活動(dòng)。

貴州紅海2023年團(tuán)建活動(dòng)公司全體員工合影

活動(dòng)秉承“安全防護(hù)第一，友誼第二，比賽第三”為原則，設(shè)置有熱身游戲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)pk三個(gè)環(huán)節(jié)，共包括戶外拓展、小組對(duì)抗和競技接力等三個(gè)活動(dòng)?；顒?dòng)中，大家積極投入，嘗試挑戰(zhàn)自己能力的極限，體驗(yàn)活動(dòng)的精彩，展現(xiàn)員工隊(duì)伍嚴(yán)肅活潑、相互支持的良好精神風(fēng)貌。本次主題活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，隊(duì)員參與度較高。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選出隊(duì)長，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定好隊(duì)名、口號(hào)和造型展示，并向全體隊(duì)員展示團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果；在闖關(guān)“五人四足、接力賽、極限飛盤”戶外活動(dòng)中，員工們敢于挑戰(zhàn)、積極配合、通力協(xié)作，圓滿完成了每個(gè)游戲項(xiàng)目。通過活動(dòng)不僅提升了員工間的默契度和信任感，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，釋放了工作壓力，同時(shí)激發(fā)了員工們對(duì)生活、工作積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)了對(duì)紅海大家庭的歸屬感。大家紛紛表示，要做好團(tuán)隊(duì)的事，不僅需要每個(gè)人各司其職，還需要大家協(xié)同努力，為紅海的發(fā)展貢獻(xiàn)新動(dòng)能。

團(tuán)建活動(dòng)一角

本次團(tuán)建活動(dòng)旨在打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中品味失敗的教訓(xùn)積累成功的經(jīng)驗(yàn)，建立一種新的工作模式。同時(shí)讓員工學(xué)會(huì)了相互溝通，學(xué)會(huì)了換位思考；讓員工體驗(yàn)了在平常工作當(dāng)中不可或缺的道理，比如說團(tuán)隊(duì)合作、雙贏思維、信任共進(jìn)等，對(duì)員工的工作和生活都有莫大的啟示。

貴州紅海供稿

2023年5月20日