今年6月，馬鞍山首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司和當(dāng)涂縣首創(chuàng)水務(wù)有限公司在經(jīng)過多方面的了解與考察后，同時(shí)委托馬鞍山紅海承辦一次面向社會(huì)招聘服務(wù)事項(xiàng)。經(jīng)洽談，馬鞍山紅海承接該項(xiàng)目。

2013年8月馬鞍山紅海曾組織過市鄭蒲港區(qū)城市管理輔助人員招聘，在此經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，馬鞍山紅海員工積極開展首創(chuàng)水務(wù)的此次招聘。通過集中宣傳的方式，突出紅海人力集團(tuán)的品牌影響力，吸引了大批優(yōu)秀人才參與首輪面試。本次招聘形式主要包括初審/筆試/面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

（初審現(xiàn)場(chǎng)）

初審在6月5日至7日進(jìn)行。先由馬鞍山紅海員工驗(yàn)審原件的真實(shí)性，再由首創(chuàng)水務(wù)人事部人員和技術(shù)部人員簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者對(duì)公司的了解和入職決心。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次社會(huì)招聘首輪初審共計(jì)138人，初審后有108人進(jìn)入筆試。

（筆試現(xiàn)場(chǎng)）

6月13日上午在馬鞍山網(wǎng)絡(luò)大學(xué)4個(gè)教室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)筆試。監(jiān)考人員由專家老師及馬鞍山紅海人員組成，由首創(chuàng)水務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行巡考。此輪筆試共有53人順利通過并進(jìn)入面試階段。

（面試現(xiàn)場(chǎng)）

6月18、19日由首創(chuàng)水務(wù)負(fù)責(zé)人及專家教授組成評(píng)審團(tuán)，并請(qǐng)示公證人進(jìn)行公正，進(jìn)行了為期兩天的面試工作。在面試的過程中，評(píng)委們仔細(xì)考察應(yīng)聘者的表現(xiàn)，在評(píng)分表中記錄下各項(xiàng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)，招聘小組也積極對(duì)每場(chǎng)筆試和面試進(jìn)行合理安排與監(jiān)督，促進(jìn)了整個(gè)流程的高效進(jìn)行，最終確定可錄用人員共11人。

7月27日整體招聘外包流程結(jié)束后，首創(chuàng)水務(wù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此次服務(wù)感到非常滿意，表示希望能繼續(xù)與馬鞍山紅海合作。通過這次與首創(chuàng)水務(wù)的招聘外包流程項(xiàng)目合作，也讓馬鞍山紅海的同事們都參與到項(xiàng)目的策劃、籌備及實(shí)施過程中，增長(zhǎng)招聘外包流程項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)能力，又成功的開發(fā)了馬鞍山城投集團(tuán)的招聘外包流程業(yè)務(wù)。