2022年10月28日上午，在國網(wǎng)金昌供電公司十一樓會議室進(jìn)行了甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會委員會勞務(wù)派遣人員代管簽約儀式。

甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司總工會正式于2022年8月19日成立，并于2022年8月31日召開了甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司首屆會員代表大會，大會以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、經(jīng)審查委員會和女職工委員會。

出席簽約儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：市總工會黨組成員副主席張振銀，市總工會組織部部長張晶，國網(wǎng)金昌供電公司三級職員齊德林，國網(wǎng)金昌供電公司三級職員呂海強(qiáng)，紅海人力資源有限公司金昌分公司總經(jīng)理張曉巖，紅海人力資源有限公司金昌分公司工會主席劉建霞，參加簽約儀式的共有來自國網(wǎng)金昌供電公司城區(qū)供電分公司綜合服務(wù)中心、永昌縣供電公司、金川區(qū)供電公司等部門的勞務(wù)派遣員工代表15人及國網(wǎng)金昌供電公司辦公室、組織部、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。

甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會委員會勞務(wù)派遣人員代管簽約儀式由國網(wǎng)金昌供電公司紀(jì)委書記、工會主席王強(qiáng)主持。

工會主席王強(qiáng)表示按照委托代管、雙向管理、共同維護(hù)的原則促成了簽約儀式，這項工作的推動，離不開金昌市總工會的大力指導(dǎo)和幫助，離不開公司黨委的關(guān)心和支持，也離不開紅海金昌分公司的大力配合和積極響應(yīng)，向各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)，各位會員的信任和支持表示衷心的感謝。

簽約儀式共有六項議程，其中第一項由紅海金昌分公司工會主席劉建霞介紹紅海金昌分公司工會委員會基本情況及管理模式。

紅海金昌分公司工會主席劉建霞發(fā)言，首先代表甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工委向蒞臨會議的市總工會領(lǐng)導(dǎo)以及供電系統(tǒng)工會代表表示了衷心的感謝，其次對甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了概括介紹，最后她表示將始終以做好公司與員工之間的紐帶和橋梁，把人招好、用好、服務(wù)好，關(guān)注員工的切身利益作為工作的重要內(nèi)容，在公司新一輪的發(fā)展中，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

隨后勞務(wù)派遣代表趙芳也進(jìn)行了發(fā)言，作為工會的一員更有歸屬感，自己的合法權(quán)益得到了維護(hù)，工作意愿有人傾聽，工會組織幫助每個人的工作技能得到了提升，公司關(guān)心關(guān)愛員工的生活，給員工營造了和諧的工作氛圍，使每個人都感受到了工會組織的溫暖。

紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖發(fā)言表示工會是企業(yè)職工的群眾組織，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護(hù)者,兩家工會的合作簽約儀式，是規(guī)范勞務(wù)員工享受工會待遇，切實維護(hù)其合法權(quán)益的好事。

議程中，紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖根據(jù)《工會法》《中國工會章程》和《中華全國總工會關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》的精神，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣工工會會員和經(jīng)費管理，切實維護(hù)勞務(wù)員工的合法權(quán)益，做以下保證：

一是積極配合供電局工會整體工作，聯(lián)動做好勞務(wù)員工的工會活動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；二是指導(dǎo)公司工會正規(guī)化管理，切實發(fā)揮工會作用，積極主動做好工會各項活動；三要監(jiān)督公司工會管理，做好工會經(jīng)費管理，嚴(yán)格工會經(jīng)費使用，加強(qiáng)工會經(jīng)費收支管理。

最后紅海金昌分公司負(fù)責(zé)人張曉巖代表公司向關(guān)心、幫助與支持金昌紅海工會工作的市、區(qū)總工會以及供電局工會各級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意，也向入會的新會員表示了衷心的祝賀。

最后金昌市總工會黨組成員、副主席張振銀進(jìn)行了講話，對于加入金昌紅海工會組織的124名新會員表示熱烈的歡迎和真誠的祝賀，同時也向為勞務(wù)派遣員工入會做出辛勤貢獻(xiàn)的國網(wǎng)金昌供電公司及甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員表示衷心的感謝。

金昌市總工會黨組成員、副主席張振銀從黨的二十大報告進(jìn)程的落實、勞務(wù)派員人員的用工現(xiàn)狀以及勞務(wù)派遣人員享有的權(quán)益等方面，對勞務(wù)派遣人員加入工會組織的重要意義進(jìn)行了解讀，并針對接收勞務(wù)派遣會員之后的工作提出了三點要求，對接下來的工會工作具有很好的指導(dǎo)意義，工會將按照要求做好相關(guān)工作。

金昌紅海工會組織全體會員要充分認(rèn)識到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”，希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會工作的榮譽(yù)感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情，與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動公司和諧發(fā)展，開創(chuàng)甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司工會工作的新局面。

甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司

2022年10月28日