慶陽(yáng)紅海成功舉辦人力資源數(shù)字化服務(wù)大講堂

2021年10月13日下午14:30，《紅海云課堂—2021人力資源數(shù)字化服務(wù)大講堂》在慶陽(yáng)分公司培訓(xùn)室成功舉辦。本次大講堂是由慶陽(yáng)市西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì)主辦、甘肅紅海慶陽(yáng)分公司承辦，特別邀請(qǐng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部法規(guī)司原副司長(zhǎng)、巡視員余明勤博士、慶陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁院院長(zhǎng)楊歡麗女士現(xiàn)場(chǎng)授課，課程圍繞《后疫情時(shí)代人力資源管理和服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)》、《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)處理》兩大主題展開。

人力資源數(shù)字化服務(wù)大講堂授課現(xiàn)場(chǎng)

本次大講堂運(yùn)用了紅海培訓(xùn)平臺(tái)線上直播，實(shí)現(xiàn)了線上+線下同步功能，為線上參會(huì)人員真實(shí)展現(xiàn)了紅海培訓(xùn)平臺(tái)。大講堂現(xiàn)場(chǎng)慶陽(yáng)市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)許曉遠(yuǎn)、副局長(zhǎng)王海潮、慶陽(yáng)市人力資源管理辦公室主任楊秉，西峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)郝興聰、西峰區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局副局長(zhǎng)蔡永利、西峰區(qū)人力資源辦公室主任張永慶蒞臨，慶陽(yáng)市西峰工業(yè)園區(qū)管委會(huì)企業(yè)管理科科長(zhǎng)翟立宏出席，西峰工業(yè)園區(qū)26家企業(yè)以及公司20多家客戶相關(guān)負(fù)責(zé)人共70多人齊聚，線上60多人通過(guò)紅海云課堂同步免費(fèi)聽講。  

開講前，慶陽(yáng)市人力資源管理辦公室主任楊秉和園區(qū)管委會(huì)科長(zhǎng)翟立宏分別代表市人社部門和工業(yè)園區(qū)致詞。隨后，余明勤博士立足于當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際新的形勢(shì)下，精辟分析中央提出的國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)的大背景下，人力資源生態(tài)數(shù)字化線上服務(wù)是大勢(shì)所趨。通過(guò)詳實(shí)的案例和大量的數(shù)據(jù)，分享企業(yè)在人力資源管理的數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下該如何應(yīng)對(duì)？人力資源服務(wù)又該如何滿足企業(yè)的需求？余明勤博士為企業(yè)指明了方向，讓企業(yè)管理者和人力資源工作者開闊了視野。

楊歡麗院長(zhǎng)在《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁處理實(shí)務(wù)以及案例分析》的授課中，通過(guò)對(duì)企業(yè)用工的管控過(guò)程常見的案例，分析企業(yè)管理者忽略或認(rèn)識(shí)不到位所造成的風(fēng)險(xiǎn)后果，一一進(jìn)行分享講解，通過(guò)切實(shí)的案例分析和課堂互動(dòng)，讓企業(yè)管理者得到啟發(fā)和警示。

項(xiàng)目人員王甘為來(lái)賓介紹紅海業(yè)務(wù)

通過(guò)此次公開課，到場(chǎng)企業(yè)對(duì)于新形勢(shì)下人力資源發(fā)展趨勢(shì)有了全新的了解，認(rèn)識(shí)到如何與人力資源機(jī)構(gòu)合作解決用工帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和降本增效；現(xiàn)場(chǎng)多家企業(yè)對(duì)目前勞動(dòng)用工過(guò)程中潛在風(fēng)險(xiǎn)有了了解，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)如何預(yù)判和防控有了初步計(jì)劃；紅海專業(yè)化服務(wù)和行業(yè)引領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)也進(jìn)一步凸顯出來(lái)，園區(qū)企業(yè)對(duì)紅海人力有了更深的了解，紅海為解決長(zhǎng)期困擾企業(yè)用工的痛點(diǎn)，提供了整體解決方案，從而奠定了堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ)。

通過(guò)大講堂引流，為慶陽(yáng)分公司在園區(qū)實(shí)現(xiàn)線上數(shù)字化人力資源服務(wù)開辟了新的路徑！