市直各參保單位及個(gè)人：

為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的通知》（鄂政辦發(fā)〔2008〕1號(hào)）等有關(guān)法律、文件規(guī)定，每年7月1日依據(jù)我市上年度在崗職工平均工資，對(duì)市本級(jí)各參保單位、參保人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就我市2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)核定期內(nèi)（2014年7月1日起至2015年6月30日止）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和申報(bào)核定的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）單位參保繳費(fèi)基數(shù)

1、申報(bào)核定區(qū)間。單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定區(qū)間為2013年度我市在崗職工月平均工資（2796元，下同）的60%-300%（1678-8388元）。

2、核定辦法。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定辦法的通知》（鄂勞社發(fā)〔2008〕20號(hào)）有關(guān)規(guī)定，市本級(jí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位及其職工，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)采取單位和個(gè)人分別核定的辦法。

（1）單位職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度本人月平均工資（職工工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算）確定并申報(bào)核定。職工月平均工資低于2013年度我市在崗職工月平均工資60%的，按60%（1678元）申報(bào)核定；職工月平均工資高于2013年度我市在崗職工月平均工資300%的，按300%（8388元）申報(bào)核定；職工月平均工資在申報(bào)核定區(qū)間內(nèi)，按本人實(shí)際月平均工資申報(bào)核定。

（2）單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按2013年度本單位月平均工資總額（根據(jù)單位上年度財(cái)務(wù)決算年報(bào)表和勞動(dòng)工資年報(bào)表確認(rèn)）申報(bào)核定。單位繳費(fèi)基數(shù)（單位月平均工資總額）低于參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)總和（額）的，按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)總和（額）核定。對(duì)不應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)(總額)范圍的，按《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）規(guī)定，由單位舉證說(shuō)明后，予以核實(shí)處理。

（二）靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照鄂政辦發(fā)〔2010〕87號(hào)文規(guī)定，在2013年度我市在崗職工月平均工資的60%-300%（1678-8388元）區(qū)間內(nèi)，分九個(gè)檔次（在銀行繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)、社保大廳、醫(yī)保大廳另行通知）由本人自行選擇基數(shù)繳納。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保繳費(fèi)基數(shù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按人社部門(mén)審批的檔案工資（含績(jī)效工資）申報(bào)核定。對(duì)于2010年1月-2013年6月期間的績(jī)效工資，將納入本年度繳費(fèi)基數(shù)核定補(bǔ)收。上年度已經(jīng)核準(zhǔn)分?jǐn)偟饺舾赡暄a(bǔ)繳的，按《參保事業(yè)單位績(jī)效工資納入養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一覽表》中數(shù)據(jù)進(jìn)行申報(bào)核定。

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

（一）單位參保繳費(fèi)基數(shù)

1、申報(bào)核定區(qū)間。單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定區(qū)間為2013年度我市在崗職工月平均工資的60%-300%（1678-8388元）。

2、核定辦法。按照《黃石市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》（黃石政規(guī)〔2013〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)總費(fèi)率為10%（其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%），單位退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。

（1）單位在職職工個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度本人月平均工資確定并申報(bào)核定。職工月平均工資低于2013年度我市在崗職工月平均工資60%的，按60%（1678元）申報(bào)核定；職工月平均工資高于2013年度我市在崗職工月平均工資300%的，按300%（8388元）申報(bào)核定；職工月平均工資在申報(bào)核定區(qū)間內(nèi)，按本人實(shí)際月平均工資申報(bào)核定。無(wú)法確定工資總額的，按2013年度我市在崗職工月平均工資（2796元）申報(bào)核定。

（2）單位未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的退休人員，繳費(fèi)基數(shù)按本單位在職職工平均繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定。

（3）單位繳費(fèi)基數(shù)按本單位在職職工和退休職工繳費(fèi)基數(shù)之和申報(bào)核定（8%的部分）。

（二）靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員（含靈活就業(yè)人員身份退休人員）基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按黃政發(fā)〔2010〕34號(hào)文件規(guī)定，以2013年度我市在崗職工月平均工資的70%（1958元）為基數(shù)，按8%的費(fèi)率核定繳費(fèi)。

三、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)

參保單位失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)一致。其中：(1)沒(méi)有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。(2)在省養(yǎng)老局參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位（中央、省屬企業(yè)）其失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按省養(yǎng)老局核定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定。(3)市直各醫(yī)院（未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位）其失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按2013年增資晉級(jí)后的月平均工資總額（含各種津貼及考核獎(jiǎng)勵(lì)工資）申報(bào)核定。

四、工作要求

（一）參保單位應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并據(jù)實(shí)申報(bào)單位月工資總額和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。2014年度申報(bào)核定仍然實(shí)行“兩表兩簽字”制度?！皟杀怼保磫挝簧陥?bào)核定時(shí)，必須同時(shí)報(bào)送上年度財(cái)務(wù)決算年報(bào)表和勞動(dòng)工資年報(bào)表。財(cái)務(wù)決算年報(bào)表中必須包括基本情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、成本核算表?！皟珊炞帧保雌髽I(yè)法定代表人、勞資、財(cái)務(wù)和工會(huì)負(fù)責(zé)人必須在《2014年度黃石市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定表》（附件1）上簽字（蓋章）；職工本人必須在《2014年度黃石市職工繳費(fèi)工資基數(shù)明細(xì)表》（附件3）上簽字或蓋章。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)一經(jīng)核定，實(shí)際繳費(fèi)核定年度內(nèi)不予調(diào)整。對(duì)于因企業(yè)和個(gè)人原因不能集中簽字或蓋章的，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可采取單表申報(bào)簽字或蓋章的辦法申報(bào)。職工個(gè)人簽字由企業(yè)勞資部門(mén)歸集后，再交社保局存檔備案。對(duì)于未按規(guī)定履行繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)核定相關(guān)手續(xù)的，由此產(chǎn)生的后果由參保申報(bào)單位負(fù)責(zé)。

機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位需提供人社部門(mén)審批的工資表以及績(jī)效工資審批表。

（二）對(duì)于資料報(bào)送不全或年度繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確認(rèn)的，參保單位還需提供所得稅年度納稅申報(bào)表及其它附表（含納稅調(diào)整增加項(xiàng)目明細(xì)表、工資薪金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表）等，將由市社保局依據(jù)所列工資總額進(jìn)行年度繳費(fèi)基數(shù)核定。

（三）參保人數(shù)在5人以上的單位在報(bào)送紙質(zhì)報(bào)表資料的同時(shí)，還必須報(bào)送《職工繳費(fèi)工資申報(bào)盤(pán)》（以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)盤(pán)》），《申報(bào)盤(pán)》格式由市社保局統(tǒng)一制定，并根據(jù)2014年6月參保單位職工數(shù)錄入繳費(fèi)基數(shù)。紙質(zhì)資料必須與《申報(bào)盤(pán)》數(shù)據(jù)一致，如不一致所造成的后果由參保單位自負(fù)。

（四）對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不申報(bào)或不按規(guī)定報(bào)送資料的，將依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，每月按單位上月繳費(fèi)基數(shù)的110%比例遞增進(jìn)行核定，并組織專人進(jìn)行稽核。對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位，一經(jīng)查出，將按國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰并追繳差額部分。

（五）全市2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作實(shí)行集中受理、統(tǒng)一核定。申報(bào)時(shí)間從2014年6月1日開(kāi)始到2014年6月28日結(jié)束，各參保單位必須在此期間按要求完成申報(bào)工作。6月份當(dāng)月有職工增減異動(dòng)的單位，請(qǐng)先進(jìn)行申報(bào)后再做增減異動(dòng)。

申報(bào)地點(diǎn)：市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2樓

聯(lián) 系 人：張志國(guó)、李廣平、夏勁松

聯(lián)系電話：0714-6571582

黃石市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月16日