為準確把握現(xiàn)階段人力資源產(chǎn)業(yè)園發(fā)展形勢，加強信息溝通協(xié)調，更好地服務轄區(qū)企業(yè)人才和用工需求， 4月15日上午，在人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓會議室召開了2021年緊缺用工專題分析會。

會議邀請了入駐人力資源產(chǎn)業(yè)園的10多家人力資源企業(yè)代表參會。會議由人力資源產(chǎn)業(yè)園人力資源服務部經(jīng)理李衛(wèi)華主持，人社局副局長車玲、區(qū)公共就業(yè)和人才服務局副局長陳誠、人力資源產(chǎn)業(yè)園負責人嚴培煒參加會議。

座談會上，與會的人力資源企業(yè)代表依次就各自公司的主營業(yè)務、人力資源配置情況、2020年的工作開展、2021年的主營發(fā)展方向以及對產(chǎn)業(yè)園的建議進行了交流探討。

人力資源產(chǎn)業(yè)園負責人嚴培煒對目前人力資源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及人力資源產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)新服務都做了詳細匯報，并對企業(yè)代表提出的問題和建議進行詳細解答，最后和代表們分享了行業(yè)發(fā)展的策略和建議。

下一步，園區(qū)將結合本次會議提出的增加聯(lián)動性的建議，搭建平臺，做好人力資源產(chǎn)業(yè)的內外循環(huán)；做強人力資源產(chǎn)業(yè)的集聚建設；建立組織，做優(yōu)人力資源的聯(lián)盟發(fā)展。同時鼓勵人力資源企業(yè)發(fā)展，不斷提高對勞動力要素的市場配置效率，盤活人力資源，進一步激發(fā)發(fā)展?jié)撃堋?/p>