為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的要求，活躍員工，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)的組織優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，形成“人本化、服務(wù)型、寬視野、高層次”的團(tuán)建活動(dòng)新格局。公司為了員工更好的發(fā)展提升公司企業(yè)文化，促進(jìn)員工之間的協(xié)作力、員工之間的關(guān)系，提升公司整體實(shí)力，同時(shí)為獎(jiǎng)勵(lì)員工一年來的辛勤工作，提升員工積極性，河源紅海于7月22日攜手客戶單位助力其開展此次團(tuán)建活動(dòng)。

大家齊力分工，共同完成晚餐的制作

此次活動(dòng)，河源紅海全程跟進(jìn)協(xié)助，為客戶帶來良好的服務(wù)體驗(yàn)。另外，客戶通過團(tuán)建活動(dòng)豐富了員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，增進(jìn)彼此了解和團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛，同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評(píng)估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能；同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。