12 月 29 日下午，惠州市工商聯(lián)王俊主席率惠州市工商聯(lián)葉淑芳副主席等一行四人蒞臨惠州紅海調(diào)研指導(dǎo)惠州市民營企業(yè)“萬企興萬村”行動。廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司總經(jīng)理郭圳銘和集群營銷團隊人員熱情接待，與來賓展開交流與探討。

郭圳銘總經(jīng)理對王俊主席一行的到來表示熱烈歡迎，并對惠州紅海服務(wù)群體就業(yè)、職業(yè)技能提升、崗前培訓(xùn)、數(shù)字平臺搭建等方面向領(lǐng)導(dǎo)們匯報惠州紅海業(yè)務(wù)開展情況。王俊主席對惠州紅海業(yè)務(wù)發(fā)展表示認(rèn)可，希望惠州紅海能夠整合資源、發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢為“萬企興萬村”建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。

座談會上，王俊主席傳達(dá)并解讀了“萬企興萬村”會議精神；“萬企興萬村”行動是各類民企參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一個重要平臺，是一項企業(yè)服務(wù)鄉(xiāng)村振興各顯神通的一個大舞臺。對于所有企業(yè)來說，下鄉(xiāng)之路就是創(chuàng)新之路，項目落地就是振興之道。“萬企興萬村”變的是名字與方向，不變的是民營企業(yè)對社會的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。從“幫”到“興”雖然只是變了一個字，但是內(nèi)涵卻發(fā)生了很大的變化，范圍更廣、標(biāo)準(zhǔn)更高。

接著，雙方就“萬企興萬村”行動展開了談?wù)?，王主席和葉副主席也針對村鎮(zhèn)目前狀況進行了總結(jié)歸納，并提出可從“剩余勞動力”的培訓(xùn)再就業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品營銷方面入手，聯(lián)合各類企業(yè)從人力資源服務(wù)和勞動技能培訓(xùn)等方面展開合作。

通過本次座談會，明確了惠州紅海在“萬企興萬村”行動中的工作方向和工作分工。由惠州紅海負(fù)責(zé)設(shè)計《勞動力資源信息采集表》和《農(nóng)業(yè)產(chǎn)品營銷需求和勞動技能培訓(xùn)需求》調(diào)查問卷，通過各村鎮(zhèn)駐點聯(lián)絡(luò)員收集后，再制定惠州紅?！叭f企興萬村”勞動就業(yè)招聘會和勞動技能培訓(xùn)方案。“授人以漁，不如授人以漁”，希望在惠州市工商聯(lián)的引領(lǐng)之下，整合多維度資源，促進多方合作共贏，確保鄉(xiāng)村振興“萬企興萬村”行動落實落細(xì)落地見效。