樂(lè)昌市紅海人力資源有限公司受樂(lè)昌市投資實(shí)業(yè)有限公司委托，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位：董事會(huì)秘書(shū)兼任行政管理部經(jīng)理
人數(shù)：1人
崗位要求：
1．要求全日制本科以上，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)或秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)，行政管理專(zhuān)業(yè)或人力資源專(zhuān)業(yè)；有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及行政管理能力，曾在大型私企、國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)單位從事文秘及人事工作；3．年齡30-40歲，男女不限；4．同等條件下，樂(lè)昌本地戶口優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料；負(fù)責(zé)保管董事名冊(cè)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等。
2．負(fù)責(zé)辦理信息披露事務(wù)。如督促公司指定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機(jī)構(gòu)定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告；負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制定保密措施，促使董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
3．統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
4．負(fù)責(zé)一般的行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫(xiě)校對(duì)工作，行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草。
5．負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí)情況，并將情況及時(shí)反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
6．負(fù)責(zé)組織制定實(shí)施職工招聘、培訓(xùn)、計(jì)劃、編制勞動(dòng)工資福利實(shí)施方案。
7．負(fù)責(zé)組織建立完整的職工人事檔案。
8．負(fù)責(zé)執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。
9．其他交辦事項(xiàng)。
二、崗位薪酬和待遇
（一）轉(zhuǎn)正后薪酬9萬(wàn)元／年左右（社保、公積金個(gè)人承擔(dān)部分計(jì)入工資內(nèi)）。
（二）應(yīng)聘人員經(jīng)招聘程序錄取后，實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期薪酬為正式薪酬的80％，經(jīng)試用期滿考核合格，由公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同（暫簽訂期限為5年），確定正式聘用關(guān)系。
（三）公司按規(guī)定繳交五險(xiǎn)一金，職工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
三、報(bào)名基本條件
（一）依法享有公民政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能吃苦耐勞。
（三）身體健康，適應(yīng)崗位要求。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件。
（五）崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月20日
（二）報(bào)名方式：
招聘相關(guān)信息公告由樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），于3月20日17：00前將報(bào)名資料以電子文件形式壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱（254905433@qq．com），郵件標(biāo)題固定格式“樂(lè)昌投資實(shí)業(yè)-董事會(huì)秘書(shū)兼任行政管理部經(jīng)理-姓名-聯(lián)系方式”，未按要求投遞的，視為報(bào)名不成功。
（三）報(bào)名需提供的資料
1．應(yīng)聘人員報(bào)名表一份（見(jiàn)附表）；
2．身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；
3．本人近期正面免冠同版小一寸紅底照片2張；
4．要求具有相關(guān)崗位資格條件的，提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件一份（驗(yàn)原件）；
報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
（四）面試。通過(guò)資料核查無(wú)誤，確定為面試候選人，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（崗位開(kāi)考比例不低于1：3）。通過(guò)面試了解應(yīng)聘者情況，確定候選人與崗位的匹配度。
（五）體檢。面試通過(guò)者需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（六）公示。體檢通過(guò)者名單將會(huì)在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）入職。體檢合格者入職試用并考核，試用期為6個(gè)月。試用考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等，并進(jìn)一步核實(shí)是否符合錄用條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核不合格不予錄用，如有虛報(bào)資料信息及其他不符合錄用情況直接不錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0751-5568719/15914860156
聯(lián)系郵箱：254905433@qq.com
聯(lián)系地址：樂(lè)昌市大瑤山西路163號(hào)
樂(lè)昌市紅海人力資源有限公司
2023年3月9日
