從勞動用工實踐看，員工離職環(huán)節(jié)是勞動用工風險發(fā)生的高頻節(jié)點，企業(yè)一方面面臨各種賠償金、補償金的賠付，另一方面嚴重影響經(jīng)營管理如存在關鍵技術或商業(yè)秘密泄露、客戶流失、崗位空缺、集體跳槽、人心動搖等風險。

2022年1月12日，由廣州市南沙區(qū)紅日職業(yè)培訓學校主辦，廣州紅海人力資源集團股份有限公司番禺分公司協(xié)辦，在科技創(chuàng)新大廈1樓路演廳舉辦《離職管理棘手40招》課程分享會。本課程從企業(yè)實際操作角度出發(fā)，詳細講解離職風險和人員安置處理中的風險控制要點和實操方法和技巧。

課程邀請了著名勞動法和員工關系管理實戰(zhàn)專家、勞動爭議案件調解指導專家艾威老師，指導如何針對員工離職、公司解雇時常遇的棘手問題進行分析并提出解決辦法。

本次培訓課采用線下參與+線上直播同時進行的雙向活動形式舉辦，線上采用云技術，實現(xiàn)多維度深層次參與，讓更多的企業(yè)及員工了解到企業(yè)及員工離職棘手相關的內容。

課程結束后，學員均表示獲益匪淺，同時也收到了大部分學員的一致好評。大家紛紛表示，希望并期待南沙紅日以后能舉辦更多、更豐富的培訓課程。