湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘員工派遣到岳陽市公安局從事警務(wù)輔助性工作招聘公告

        因工作需要，湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘8名員工派遣到岳陽市公安局交警支隊(duì)從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

        文職輔警8名，女性 ，大專以上文化 ，身高3950px 以上，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用計(jì)算機(jī)。崗位：12123交通管理語音服務(wù)平臺(tái)話務(wù)員。

三、招聘條件

        1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，能服從命令，聽從指揮。

        2、岳陽地區(qū)戶籍為主（外地戶籍需在岳陽市區(qū)有固定住所并已辦理居住證）。

        3、身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。

        4、有下列情形之一的，不得報(bào)考輔警：

       受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效（不接受委托報(bào)名）。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。

2、時(shí)間地點(diǎn)

        報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日至8月9日（僅限工作日）。

        每天上午8:30—11:30，下午3:00—5：30。

        報(bào)名地點(diǎn)：岳陽市公安局辦公樓十樓1013辦公室

3、咨詢電話：8619085

（二）考試。

        分為筆試、體能測(cè)試兩部分。考生持身份證參加,本次筆試不指定考試用書。

    1、筆試：凡報(bào)名者經(jīng)資格初審合格后憑身份證參考。主要測(cè)試時(shí)事政治、法律常識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。

    2、體能測(cè)試：根據(jù)筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定體能測(cè)試對(duì)象。體能測(cè)試內(nèi)容為：縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》體測(cè)評(píng)定為：合格與不合格。

    3、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試：根據(jù)接線查詢崗位筆試成績從高分到低分并通過體能測(cè)試人員確定計(jì)算機(jī)測(cè)試對(duì)象。測(cè)試內(nèi)容為：打字及信息錄入速度。

    4、普通話測(cè)試及面試：計(jì)算機(jī)能力測(cè)試合格，應(yīng)聘人員按筆試成績從高分到低分，按1:1.2的比例進(jìn)入面試；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，每名考生抽取兩題作答（其中有一道朗誦題），限時(shí)六分鐘，主要考察應(yīng)試者普通話能力、綜合分析、邏輯思維、隨機(jī)應(yīng)變等能力，總分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。

         根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）政審。

         政審工作由用工單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照錄警政審條件進(jìn)行，政審合格的人員方可公示。

（五）公示。

         根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單，由我公司公示3個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

（六）聘用。

        公示期滿無異議，確定為聘用人員，與我公司簽訂勞務(wù)合同，試用期為二個(gè)月。

（七）補(bǔ)錄。

        政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。

五、待遇

     聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

                                                                                                                                          湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司2019年7月31日

附件

湖南紅海人力資源有限公司岳陽分公司招聘員工派遣到岳陽市公安局從事警務(wù)輔助性工作職位表