互聯(lián)網(wǎng)催生的信息技術(shù)革命將我們的生活推進了一個充滿變化、不確定、復雜而又模糊的全新時代，受全球疫情影響，各行業(yè)遇到挑戰(zhàn)的時代，我們的企業(yè)該做出怎樣的調(diào)整才能在新一輪的競爭中獲得先機？作為組織變革推動者的人力資源管理人員又該如何應對才能體現(xiàn)自身真正的價值？6月29日，醴陵人力資源大講壇在淥江書院隆重開講。

作為隸屬于“中國人力資源十大影響力品牌”的紅海人力集團的醴陵紅海人力資源服務(wù)有限公司，作為協(xié)辦單位旨在將紅海先進、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的人力資源服務(wù)引進醴陵市場，促進醴陵人力資源服務(wù)行業(yè)及就業(yè)市場的發(fā)展受邀授課，為全體參會嘉賓帶來一場知識與腦力的饕餮盛宴！

今日開講第一堂《疫情下企業(yè)用工面臨的困難》，邀請到國家高級企業(yè)人力資源管理師、湖南省省級勞動人事爭議仲裁員、紅海人力集團株洲分公司總經(jīng)理高星河先生，圍繞企業(yè)用工問題，講解靈活用工方案。
為全面促進人力資源建設(shè)、繁榮人力資源行業(yè)，人資協(xié)會還邀請了人力資源管理專家和行業(yè)監(jiān)管部門，為各位企業(yè)家、人力資源管理人員舉辦了一次醴陵市的大型專業(yè)人力資源論壇。

本次大講壇以線下交流形式舉辦，分享時下熱點話題，總結(jié)了人力資源行業(yè)先進的經(jīng)驗和思維。此次線上大講堂共吸引了醴陵市100余家企業(yè)，300余人參會，創(chuàng)醴陵市人力資源大講堂系列講座歷史新高，獲得了較好的反饋與評價。

株洲分公司供稿
2021年6月30日